人人都是安全员 个个都当监督员我市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度

来 源:网络整理移动版2022-08-05 字号:

本报讯(记者张袁子奇)今年5月以来,我市进一步践行“人民至上、生命至上”理念,深刻吸取煤矿安全事故教训,全面推行煤矿安全生产举报奖励制度,发动人民群众监督煤矿安全生产工作。

我市是煤炭大市,是云南重要的煤炭生产基地,抓好煤矿安全生产、推动煤炭产业高质量发展,对于全市乃至全省保障能源安全具有重要意义。多年来,市委、市政府高度重视煤矿安全生产工作,多次召开会议专题研究煤矿安全生产工作,并在今年5月,出台了《靖市煤矿安全生产举报奖励制度(试行)》《靖市煤矿安全生产包保责任制度(试行)》等4项制度,紧盯关键重拳出击,充分发动人民群众特别是企业内部员工对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报,举报属实的对举报人重奖、对违法企业重惩,推动形成“人人重视安全、人人参与监督”的强大声势。

煤矿安全生产举报奖励制度对《煤矿重大事故隐患判定标准》所列15类81种重大隐患和“煤矿未依法取得批准或者验收合格,擅自从事生产经营活动”等8种安全生产违法行为进行梳理。举报人可以采用书信、电子邮件、电话或走访等方式,向市安委办或市能源局进行举报。同时,明确如发现举报人故意捏造、歪曲事实,诬告、陷害他人和企业的行为,一经查实,举报人将承担相应的法律责任。

“为全面贯彻落实好《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度(试行)》,我们将全方位、多渠道开展好宣传工作,在全市煤炭行业主管部门、煤矿所在乡(镇、街道)和村(社区)、煤矿等重点区域、醒目位置张贴宣传海报。同时,我们将安排专人负责及时接线督办,对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的举报人,按照处罚金额的15%、最高不超过30万元的规定进行奖励。我们郑重承诺:有举报必核查,反映真实必奖励,举报人信息必保密。欢迎大家积极向我们举报煤矿安全生产隐患和违法违规行为。”市能源局副局长张伟表示。

同时,为进一步提升全市煤炭行业监管干部和煤矿从业人员的理论素养、履职能力和工作技能,今年6月中旬开始,市能源局对全市660余名煤炭行业监管干部及各煤矿实际投资人、法定代表人、“五职矿长”“六职技术员”、特种作业人员、其他从业人员,开展为期2个月的安全生产强化培训,全面解读《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度(试行)》的目的意义和实施办法,促进煤矿企业全面履行安全生产主体责任,有效防范和遏制煤矿安全生产事故发生。

“我认为举报奖励制度的出台将进一步促进全社会对安全生产违法违规行为的监督,便于我们对违法违规行为实施精准打击。下步工作中,我们基层煤矿安全监管部门将全面发动群众参与,认真落实安全监管责任,及时处置相关举报线索,,有效遏制煤矿安全生产事故的发生。”参加培训的宣威市田坝镇煤炭安全生产管理所所长王明波说。

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